Как найти работу: ТОП-5 сайтов, где искать работу по душе + 7 способов, правила и советы по поиску хорошей работы

Здравствуйте, дорогие читатели «RichPro.ru»! В этой статье речь пойдет о том, где и как найти работу. Сегодня ищут работу очень многие. При этом далеко не все знают, какие нюансы есть в этом процессе. Именно поэтому сегодняшнюю публикацию мы решили посвятить правилам поиска работы, которая будет человеку по душе.

Изучив статью от начала и до конца, вы также узнаете:

  • какие правила в поиске работы следует соблюдать;
  • где можно найти работу, без опыта работы;
  • как найти хорошую работу по душе;
  • какие советы помогут в поиске работы;
  • как понять, что вы нашли работу мечты – основные признаки.

⚡ В конце статьи вы найдете ответы на часто возникающие вопросы.

Представленная публикация будет полезна абсолютно всем. Даже если у вас есть работа, нет никаких гарантий, что в ближайшем будущем не придётся искать новую. О том, как правильно сделать это – читайте прямо сейчас 🔥.

Как и где быстро найти хорошую работу по душе - правила и советы, где искать работу
О том, как найти хорошую работу по душе, где лучше искать работу и как правильно это нужно делать 💎 — читайте в этом материале

Содержание

1. Как правильно искать работу — 6 простых правил 📋

Многие считают, что в поиске работы нет ничего сложного. Достаточно подать объявление и дождаться от работодателей приглашения на собеседование. Однако такое мнение в корне неправильное.

Специалисты уверены: практически 80% соискателей в конечном итоге устраиваются на работу не по объявлениям.

Существует несколько элементарных правил, соблюдение которых повысит вероятность успеха в поиске работы:

  1. Приложите усилия для расширения круга ваших знакомств и установления новых контактов. Свяжитесь с друзьями, бывшими коллегами, одноклассниками и однокурсниками. Вполне вероятно, кто-нибудь из них расскажет своему руководителю о вас как об опытном специалисте;
  2. Не стоит просиживать время в интернете впустую. Лучше заняться полезным делом, например, пройти регистрацию на профессиональных форумах, регулярно осуществлять общение с экспертами. Важно помнить: даже если сейчас вы не планируете менять работу, полезные связи всегда могут пригодиться в будущем;
  3. Не стоит рассылать резюме сразу во все компании. Работодатели могут узнать, что вы откликаетесь на все вакансии подряд. В итоге может сложиться мнение, что вы сами не знаете, чего хотите; (О том, как правильно составить резюме мы рассказывали в нашем прошлом выпуске, где также закрепили образцы для скачивания)
  4. Следует тратить определённое количество времени на самообразование. Знания никогда не окажутся лишними. Занимайтесь практиками, которые помогут повысить↑ самооценку и уверенность в себе;
  5. На собеседовании не стоит пытаться обмануть будущего работодателя. Враньё может с лёгкостью открыться, что выставит вас не в лучшем свете;
  6. Не стоит плохо отзываться о бывших коллегах и руководителе. Никому не нравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель вряд ли захочет работать с таким сотрудником, который в случае увольнения будет рассказывать о нём гадости;

Если на первом собеседовании возможное будущее начальство не вызвало симпатии, а внутренние правила, действующие в компании, настораживают, нет смысла ломать себя.

  • С одной стороны, люди всегда могут приспособиться к любым обстоятельствам.
  • Но с другой стороны, через небольшой промежуток времени это начнёт угнетать.

Если работодатель в свободном доступе размещает образец трудового договора и должностной инструкции, есть смысл заранее внимательно изучить его.


Соблюдение представленных выше правил поможет проще найти работу. Но даже если на начальном этапе ничего не получается, не стоит опускать руки. Кто ищет, тот обязательно найдёт.

Основные способы, где найти хорошую работу
7 способов, где можно быстро найти работу

2. Где найти работу: ТОП-7 способов поиска работы 📑 + преимущества и недостатки каждого из них

Сегодня существует огромное количество способов, которые можно использовать для поиска работы. Одни из них являются более эффективными, другие – менее. В любом случае каждый из них имеет преимущества и недостатки. Поэтому есть смысл заранее изучить все возможные варианты, где можно искать работу для себя.

Способ 1. Популярные веб-сайты, где можно найти работу

Интернет может оказать серьёзную помощь в поиске работы. Здесь есть немало специализированных сайтов.

Их основными плюсами (+) является наличие следующих пунктов:

  • подробное описание вакансий;
  • требования к кандидату на должность;
  • точное описание условий труда, а также должностных обязанностей.

Подобных ресурсов сегодня достаточно много. Однако не все они имеют высокий уровень надёжности.

На каких сайтах искать работу?

Следует доверять сайтам, рекомендованными специалистами:

  1. HeadHunter (HH) – сайт, который в большинстве рейтингов находится на верхних позициях;
  2. Zarplata – ресурс, позволяющий выбрать вакансии не только на территории России, но и стран СНГ;
  3. SuperJob – здесь можно найти объявления как от крупных международных корпораций, так и от маленьких местных компаний;
  4. Avito– популярный ресурс бесплатных объявлений, где можно найти страницу с вакансиями, а также разместить резюме.
  5. Rabota — известный веб-сайт со свежими вакансиями от работодателей. На нём же можно создать своё резюме для поиска хорошей работы.

На представленных выше сайтах существует возможность найти практически любую должность: от грузчика до руководителя. Более того, этот способ можно использовать для пассивного поиска работы. Для этого достаточно зарегистрироваться, создать резюме и дождаться предложений от работодателей.

Способ 2. Соцсети

В соцсетях сегодня можно тратить время не только на общение, но и извлечь пользу из такого времяпрепровождения. Можно на своей странице разместить объявление о том, что пользователь ищет работу. Вполне возможно, что именно такой способ позволит найти хорошую вакансию.

При этом у работодателя появляется возможность до приглашения соискателя на собеседование получить максимум полезной информации о нём.

Если принято решение использовать рассматриваемый способ, важно поддерживать страницу в социальной сети в надлежащем виде. Не стоит размещать неприличные записи, лучше всего удалить фотографии и сообщества сомнительного содержания. В профиль следует добавить информацию о полученном образовании, а также опыте работы.

Поиск вакансий в социальных сетях лучше всего подходит тем, кто ищет должность в сфере программирования, творчества или продаж. Также этот вариант является идеальным для тех, кому требуется удалённая работа.

Способ 3. Обращение к родственникам, друзьям и знакомым

Этот способ поиска является одним из самых быстрых и доступных. При этом соискатель заранее знает, каковы требования работодателя. Компания в свою очередь уже до встречи с кандидатом на должность имеет представление обо всех его достоинствах.

Кроме того, возможно лояльное отношение к потенциальному кандидату. В этом случае никаких проблем с приёмом на работу вообще не возникает.

Способ 4. Печатные издания

Различные газеты с объявлениями о вакансиях лучше всего подходят тем, кто ищет работу, не требующую высокого уровня квалификации. Гораздо реже здесь размещают вакансии специалистов из сферы юриспруденции и бухгалтерии.

Важно понимать, какую работу можно найти в печатных изданиях. Здесь крайне редко размещают вакансии на различные руководящие должности. Лучше всего применять газеты в сочетании с другими вариантами поиска работы.

Способ 5. Рекрутинговые компании

Если целью поиска работы является трудоустройство в престижную организацию, есть смысл сразу направиться в рекрутинговую компанию. В большинстве случаев именно здесь свои вакансии размещают самые крупные организации. Поэтому здесь с большей вероятностью можно получить высокооплачиваемую должность.

Однако соискатель должен знать: рекрутинговые агентства работают на работодателя, который направил ему заявку на подбор сотрудников. Сюда стоит направиться, если есть уверенность, что вы идеально подходите на предлагаемую должность. При этом следует быть готовым к максимальной конкуренции.

Способ 6. Обращение напрямую к работодателю

Обращение напрямую к работодателю является хорошим способом сообщить о себе. Но следует учитывать: в действительно крупную компанию таким способом устроиться вряд ли получится. Такие организации предпочитают использовать другие варианты для поиска сотрудников.

⭐ Чтобы найти работу этим способом, в первую очередь следует изучить специфику деятельности выбранной компании. На собеседовании кандидата скорее всего спросят, по какой причине он желает трудиться именно в этой организации.

Конечно, обратиться напрямую в компанию под силу только тем соискателям, которые полностью уверены в себе и в собственных силах. Если же у кандидата отсутствуют эти черты характера, неудача неизбежна. Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, придётся тщательно подготовиться. Более подробно о том, как вести себя на собеседовании читайте в статье по ссылке.

Способ 7. Обращение в центр занятости

Сегодня к услугам центров занятости прибегает огромное количество людей. По прогнозам специалистов, сокращения количества обращений в эту организацию в ближайшее время не ожидается.

Чаще всего в каждом центре занятости создан отдел, в котором любой желающий может изучить каталог вакансий.

Кроме того, нередко объявления размещают на специализированных стендах. В большинстве центров занятости регулярно проводят соответствующие ярмарки. Здесь соискатели получают возможность лично пообщаться с представителями компании работодателя.

Существует еще один способ поиска работы таким способом: регистрация в центре занятости в качестве безработного. В этом случае соискателю предлагают вакансии в соответствии с требованиями. Если он не подойдёт на 3 должности, сможет продолжить поиск работы через центр занятости, получая при этом пособие по безработице.

🔔 Важно понимать: найти работу по душе таким способом непросто. Здесь в первую очередь предлагают вакансии на должности, которые требуют физического труда, а также на низкооплачиваемую работу. Тем не менее, этот вариант также имеет право на существование. И на самом деле это далеко не худший способ поиска.

У некоторых соискателей возникают проблемы с постановкой на учёт. Чтобы избежать их, достаточно предварительно ознакомиться с перечнем документов, необходимых для регистрации. Это поможет собрать сразу весь нужный пакет и избежать повторного хождения по инстанциям.


Таким образом, каждый способ поиска работы имеет свои нюансы. Важно выбрать тот, который идеально подойдет именно вам. Ещё один вариант – использовать в совокупности несколько способов.

В процессе поиска работы важно учитывать собственные профессиональные навыки, а также психологические особенности. Не лишним будет изучить преимущества и недостатки описанных выше способов. Сравнить все варианты будет легче, если воспользоваться представленной ниже таблицей.

Таблица: «Преимущества и недостатки различных способов поиска работы»

Способ Преимущества Недостатки
Интернет-сайты поиска работы
  • Можно изучать вакансии любого города
  • Доступны предложения огромного количества компаний
  • Позволяет экономить собственное время
  • Нет гарантии, что вакансия размещена не мошенниками
  • Понять, что реально представляет собой работодатель через сайт сложно
Соцсети
  • Искать работу можно, не выходя из дома или с работы
  • Не требуется тратить дополнительное время
  • Подходит для поиска конкретных должностей: для творческих профессий, удалённой работы, программистов
  • Легко столкнуться с деятельностью мошенников
Обращение к родственникам, друзьям и знакомым
  • Возможность сэкономить время и силы
  • Возможно создать условия для профессионального роста
  • Соискатель зависит от человека, порекомендовавшего её
  • При возникновении проблем могут прозвучать обвинения в адрес порекомендовавшего соискателя человека
  • Коллеги могут относиться к новому сотруднику предвзято
Печатные издания
  • Экономическая доступность
  • Отличный дополнительный способ поиска вакансий
  • Быстрое устаревание вакансий
  • Придётся регулярно приобретать новые выпуски газеты
  • Чаще всего подходит для поиска только рабочих специальностей
Рекрутинговые компании
  • Возможность поиска высокооплачиваемых должностей
  • Помощь специалистов в составлении резюме
  • Нередко соискателю приходится оплачивать услуги агентства
  • Требуется высокий уровень профессионализма
Обращение напрямую к работодателю
  • Возможность самостоятельно составить объективное мнение о потенциальном работодателе
  • Личное общение с представителем компании
  • Нет гарантии, что есть вакансии на желаемую должность
  • Необходимо быть очень уверенным в себе человеком
Обращение в центр занятости
  • Возможность получать пособие по безработице
  • Наличие ярмарок вакансий, где можно лично пообщаться с работодателем
  • Чаще всего предлагают вакансии на низкооплачиваемые, а также требующие тяжёлого физического труда должности
  • Придётся представить в центр занятости достаточно большой пакет документов

Где и как как найти работу без опыта работы
Как найти работу без опыта работы — 3 частых случая

3. Где искать работу без опыта 📊

Найти работу без опыта работы достаточно трудно. Тем не менее, существуют способы, которые помогают быстро найти источник дохода даже тем, у кого нет профессиональных навыков. Ниже представлены советы, которые помогут в каждом из случаев.

1) Студенты, не имеющие опыта

В интернете достаточно много вакансий для студентов и выпускников различных учебных заведений. Но не стоит обольщаться: далеко не все из огромного количества предложений позволяют обеспечить стабильно высокий заработок.

Чаще всего учащиеся могут рассчитывать на работу с низкой↓ оплатой и высоким↑ уровнем затраты труда:

  • курьер в службу доставки;
  • промоутер на рекламу, раздачу флаеров;
  • официант в недорогих кафе;
  • менеджер по продажам;
  • аниматор на детских мероприятиях;
  • охранник.

Кроме того, ряд вакансий подразумевают исключительно сезонную работу. Эти варианты прекрасно подойдут студентам, которые могут получать доход во время летних каникул.

Поиск работы для учащихся ВУЗов существенно упростился и стал гораздо эффективнее с развитием интернета. Сегодня для подбора вакансий достаточно посетить специализированные сайты и проанализировать представленную на них информацию.

Кроме того, большинство ресурсов предлагают разместить на своих страницах резюме. В итоге заинтересованные работодатели сами свяжутся с потенциальным кандидатом.

2) Без образования

Вакансии для соискателей без образования в большинстве случаев примерно такие же, как и для студентов. При этом есть смысл рассматривать варианты трудоустройства в качестве курьера, официанта, сторожа, а также работника торгового зала в супермаркете. Однако не стоит рассчитывать на высокий уровень заработной платы сразу после трудоустройства.

📢 Специалисты не рекомендуют откликаться сразу на первую вакансию, которая попалась на глаза. Есть смысл изучить и сравнить все действующие на данный момент предложения. После чего останется выписать их в порядке убывания привлекательности.

После этого можно смело начинать рассылать своё резюме работодателям. Если по каким-либо причинам одобренная вакансия перестала интересовать соискателя, он не должен стесняться отказать работодателю.

Некоторые компании предлагают новым сотрудникам пройти бесплатное обучение. Не стоит бояться этого, ведь таким образом можно приобрести новые навыки и опыт. Но не стоит соглашаться на платные курсы, так как нередко подобные варианты связаны с мошенничеством.

Даже если вам предложили стать стажёром, не стоит сразу отказываться от этого. При должном желании и настойчивости есть шанс достаточно быстро получить заманчивое предложение от этой же компании.

3) В кризисные времена

Во времена кризиса сложная ситуация вносит в жизнь определённые нюансы. Сегодня можно увидеть дисбаланс спроса и предложения. Особенно сильно он отмечается в столицах и других крупных мегаполисах.

Чтобы найти работу в сложной экономической ситуации, придётся приложить огромные усилия. Есть смысл разместить свое резюме в интернете. При этом важно использовать не 1 сайт, а минимум 3.

Важно помнить: в кризис расходы работодателя на поиск новых сотрудников ограниченны. При этом кадровые агентства нередко взимают с соискателя плату. Поэтому придётся потрудиться, чтобы сообщить о себе работодателю.


На самом деле найти работу можно без опыта, студентам и даже в кризис. Однако при наличии ограничивающих факторов придётся приложить много усилий. Если ничего не делать, то и устроиться на хорошую должность не получится.

Как и где найти хорошую работу
Как правильно искать хорошую работу — советы от практика

4. Как найти хорошую работу – 16 дельных советов 📄

Найти хорошую работу непросто. Однако сделать это будет гораздо легче, если воспользоваться советами профессионалов. Ниже представлены рекомендации опытного HR-менеджера Брюса Тулгана.

Совет 1. Тщательно обдумывайте цель поиска

Важно помнить: чем дольше размышляешь о своей цели, тем ярче проявляются детали. Поэтому прежде чем приступить к поиску, стоит тщательно обдумать все нюансы.

Совет 2. Оцените размер накоплений

Важно оценить размер финансовых накоплений с точки зрения того, на какое количество времени их хватит. При этом следует учитывать все цели, которые требуют денежных затрат.

Это поможет оценить период времени, который можно будет потратить на поиски идеальной работы. В итоге не придётся поспешно принимать решение под влиянием финансовых обстоятельств.

Совет 3. Проанализируйте собственную карьеру, посмотрев на неё со стороны

Полезно оценить собственную карьеру, посмотрев на неё с точки зрения третьих лиц, например, родителей. При этом следует в первую очередь выделить основные ошибки.

К примеру, некоторые люди не понимают, какую должность занимают, каковы результаты их труда, не пытаются заслужить репутацию. Взгляд со стороны на собственную карьеру помогает от ошибок собственного мнения.

Совет 4. Выберите направление для работы

Сегодня существует огромное количество возможностей. При наличии желания и стремления учиться можно развиваться в огромном количестве направлений интернет-деятельности.

Совет 5. Выберите компанию, в которой хотите трудиться

Выбирая желаемую компанию, важно обращать внимание не на название или бренд, а на сферу деятельности. Можно подумать, в какой отрасли есть желание трудиться.

Совет 6. Не теряйте себя

Для некоторых поиск работы становится целью жизни. С одной стороны, он может быть очень увлекательным. Но с другой стороны, длительный поиск работы неизбежно влечёт за собой формирование стресса.

Совет 7. Проанализируйте своё отношение к работе

Важно понять, какие именно должностные обязанности приносят вам наибольшее удовольствие. Также стоит задуматься, настолько ли вам нужна работа по найму. Вполне вероятно, вы уже пришли к тому, чтобы создать собственный бизнес. Советуем прочитать статью — «С чего начать свой бизнес», где мы также перечислили некоторые бизнес-идеи.

Совет 8. Разработайте собственную стратегию развития

Период поиска работы можно расценивать как передышку перед новым стартом. Специалисты рекомендуют заранее понять, к чему вы будете стремиться.

Совет 9. Если у вас недостаточно развиты мотивация и самодисциплина, составляйте план деятельности как минимум на неделю

Если человек увольняется с работы и начинает искать новую, у него устанавливается новый режим дня. Он спит, сколько ему хочется, смотрит телевизор, когда пожелает. В итоге становится достаточно трудно заставить себя заниматься не самым интересным делом – поиском работы.

Совет 10. Не публикуйте в открытом доступе собственное резюме

Руководству на текущем месте работы могут не понравиться подобные действия сотрудника. Чтобы этого избежать, следует доступ к резюме оформлять по ссылке либо самостоятельно откликаться на вакансии.

Однако полностью скрыть поиск работы от текущего руководителя вряд ли удастся, так как при рассмотрении кандидата на должность компании нередко требуют от него рекомендаций с бывшего места работы.

Совет 11. Оформите перечень требований к новой работе

Любой соискатель всегда предъявляет к новой работе определённые требования. Они могут касаться местоположения, размера заработной платы, должностных обязанностей, графика работы и других факторов.

✔ Возьмите на заметку! Есть смысл оформить таблицу, в которой будет проводиться сравнение различных вакансий с точки зрения соответствия всем этим критериям. Даже если будет непонятно что вписать в какую-либо графу, таблица в любом случае поможет сделать выбор.

Совет 12. Если через 3-4 собеседования устроиться на работу не получилось, есть смысл остановиться и проанализировать результат

Чтобы анализ был наиболее эффективен, необходимо описать, какие действия были предприняты, какова была обратная связь. После этого останется проанализировать свои ошибки и разработать для себя советы на будущее.

Совет 13. На собеседовании стоит уточнить, каким будет ваш рабочий день

Важно заранее понять, как будет распределяться рабочее время между различными обязанностями. На собеседовании с непосредственным руководителем следует уточнить, каковы его приоритеты.

Совет 14. Если собеседование включает выполнение какого-либо тестового задания, стоит получить обратную связь по результатам его выполнения

Очень полезно уже на этапе собеседования понимать, насколько актуальны имеющиеся у соискателя знания и опыт для данного работодателя.

Совет 15. После трудоустройства стоит рассчитать результативность процесса поиска работы

Расчёт результативности процесса поиска работы позволяет впоследствии ориентироваться на его результаты. Это поможет избежать стресса и не впасть в отчаяние.

Результативность, например, можно оценивать по следующей схеме:

Количество заинтересовавших вакансий → количество собеседований → интересные собеседования → конечный результат (куда удалось устроиться)

Совет 16. Остерегайтесь депривации

Депривация представляет собой процесс, когда человека лишили чего-то важного. Когда для вас работа занимает основное место в жизни, но вы становитесь ненужным руководителю, коллегам и клиентам, вы чувствуете депривацию.

Сокращение влияния этого процесса на вашу жизнь поможет сохранить чувство собственного достоинства. А это очень важно для любых переговоров, в том числе собеседований.


Представленные выше советы помогут найти хорошую работу. Важно не только внимательно изучить их, но и постоянно придерживаться.

Как найти работу по душе, если не знаешь чего хочешь - алгоритм действий
Как найти работу по душе — поэтапный алгоритм

5. Как найти работу по душе — 8 основных этапов поиска 📝

Если процесс текущей деятельности не приносит удовольствия, есть смысл искать новую работу. Ещё Конфуций говорил, что тот, кто найдёт себе работу по душе, не будет никогда работать.

Но следует иметь в виду: процесс поиска идеальной работы может настолько затянуться, что человек смирится и будет довольствоваться той работой, которая есть. Через много лет может возникнуть ощущение, что очень большое количество времени потрачено впустую.

💰 Только работа, которой человек по-настоящему болеет, способна приносить не только моральное удовлетворение, но и материальное благосостояние. Она способна помочь добиться в жизни большого успеха.

Чтобы найти работу по душе, стоит придерживаться представленного ниже алгоритма.

Этап 1. Выберите занятие, которое будет приносить удовольствие

Прежде чем найти себе работу по душе, необходимо понять, какие виды деятельности доставляют удовольствие. Специалисты рекомендуют для этого составить перечень 30 дел, которыми человеку нравится заниматься.

Чтобы облегчить себе задачу, стоит подумать над следующими вопросами:

  1. Что вам нравилось делать в детстве и юности? У человека детского и подросткового возраста не стоит задача заработать себе на жизнь. Поэтому у него есть много свободного времени, которое он может посвятить тому, что нравится. Возможно, любимым занятием были вышивка, лепка или рисование. Если ничего подобного вспомнить не удаётся, можно подключить к процессу родителей.
  2. Без каких занятий вы не можете обойтись? Многие люди имеют хобби, которым могут заниматься часами. На этом этапе стоит задуматься, как превратить своё увлечение в профессию.
  3. Чему вы хотите учиться? Если возникли сложности с ответом на два предыдущих вопроса, стоит задумать о том, чему бы вы хотели научиться. Специалисты рекомендуют составить список минимум из 5 пунктов. При этом не стоит бояться, ведь лучше попытаться научиться чему-то новому, чем осознать, что занимался тем, что не нравится.
  4. Чем вы категорически не любите заниматься? Перечень нелюбимых занятий также имеет принципиальное значение. Не стоит ломать себя ради получения дохода. Важно найти такое занятие, которое будет учитывать призвание и характер человека.

Этап 2. Поймите, что у вас получается делать на «отлично»

На этом этапе следует разобраться, что у вас получается делать лучше всех или не хуже многих. Чтобы оценка была более объективной, стоит привлечь друзей и близких и попросить составить список из 5 дел, которые у вас получается делать лучше всего.

Этап 3. Определите сферу своих интересов

Следует понять, какими источниками информации вы пользуетесь чаще всего. Для этого достаточно понаблюдать за собой в течение недели.

Этап 4. Исключите влияние финансовой составляющей

С одной стороны, высокий уровень дохода может выступать мотивацией. Но с другой стороны, этот критерий не может влиять долгое время, если работа вам не нравится.

Важно понимать! Если деятельность не приносит удовольствия, рано или поздно продуктивность сократится↓ и появится чувство угнетённости.

Чтобы исключить влияние финансовой составляющей, следует составить перечень занятий, которым вы посвятили бы своё время при наличии достаточного количества денег.

Даже в случае наличия огромного капитала заниматься бездельем рано или поздно надоест, наступит скука. Следует представить, чем вы бы занялись в этом случае. Стоит составить перечень минимум из 10 дел, которыми вы не прочь заняться, если не будет нужды думать о получении дохода.

Этап 5. Анализ результатов и выбор способов работы

Если к началу этого этапа у вас отсутствуют перечни деятельности, полученные на предыдущих шагах, нет смысла двигаться дальше. Придётся вернуться к самому началу, так как продолжать поиски будет бессмысленно.

Если же списки готовы, необходимо придать своим идеям форму, определиться, какая сфера деятельности лучше всего подходит именно вам.

Этап 6. Погрузитесь в выбранную деятельность

Чтобы понять, насколько подходит вам тот или иной вид деятельности, следует хотя бы один раз попробовать выбранное занятие. Цель – найти такую работу, которой будет действительно приятно заниматься. При этом следует помнить: мечтать о деятельности и выполнять её – разные вещи.

Этап 7. Проведите демонстрацию собственного творчества

Когда будет проведена проба пера, следует поделиться результатом в социальной сети. Это позволит понять, насколько клиенты довольны вашей работой.

✅ При демонстрации результатов труда неприемлема излишняя скромность. Однако и хвастовство будет излишним. Важно найти здесь золотую середину.

Этап 8. Отработка возражений

На этом шаге следует отработать механизмы, а также возражения, которые тормозят деятельность. Чаще всего встречающиеся стоп-факторы, а также их опровержения представлены в таблице.

Таблица: «Основные стоп-факторы при выборе работы и их опровержение»

Возражение Опровержение
Заработать на этом не получится Если кто-то может получать доход от этого вида деятельности, почему я не смогу?
У меня нет необходимого образования и опыта В современном мире существует огромное количество курсов, которые позволяют научиться практически чему угодно
Начинать с нуля очень страшно Чтобы страх не мешал приступить к работе, стоит сравнить два возможных варианта будущего. Для этого необходимо разделить лист на 2 части, в одной описать будущее в случае продолжения текущей работы, в другой – при изменении деятельности. Сравнив оба варианта, удастся выбрать наиболее понравившийся
В моём возрасте поздно менять жизнь История доказывает, что возраст не является помехой для изменения жизни. Многие знаменитые люди начали занятие новым делом в 30 и даже 40 лет

Если последовательно пройти все описанные выше этапы, можно найти работу мечты. Однако для этого придётся приложить большое количество усилий и запастись терпением.

6. Почему не получается найти работу по душе — 5 основных причин 📃

Бывает, что человек никак не может найти работу, которая ему будет нравиться. В этом случае есть смысл обратить внимание на 5 основных причин, влекущих такие последствия.

Причина №1. Отсутствие чётко сформулированной цели

Сам процесс поиска работы не может являться целью. Соискатель должен чётко понимать, какую работу он хотел бы получить.

Причина №2. Боязнь нового

Многие боятся менять место работы не потому, что им нравится текущее, а потому, что боятся всего нового. Однако это не должно быть преградой для начала поиска подходящих вакансий.

⏱ Боязнь перемен неизбежно будет тормозить человека. Стоит избавиться от такого страха, сорваться с насиженного рабочего места и двигаться вперёд.

Причина №3. Низкий уровень ответственности

Если удалось найти привлекательное предложение от работодателя, следует тщательно подготовиться. Необходимо оформить качественное резюме.

Если вас пригласят на собеседование, к нему также следует подготовиться, изучив информацию о компании, продумав ответы на предполагаемые вопросы работодателя. Важно помнить, что именно от первого впечатления может зависеть решение о принятии на работу или об отказе.

Причина №4. Неуверенность в себе

Неуверенность в себе является одной из самых серьёзных помех в процессе поиска работы по душе. Низкий ↓ уровень профессиональной самооценки мешает устроиться в крупную компанию. Важно научиться преподносить собственные профессиональные достоинства в максимально выгодном свете.

Причина №5. Пассивность

Никогда работодатель сам не предложит вам работу вашей мечты. Чтобы найти её, придётся предпринимать определённые действия, проявлять активность. Не стоит забывать народную мудрость: под лежачий камень и вода не течёт.


Важно знать, какие причины могут помешать устроиться на работу вашей мечты. Если вам не удаётся найти подходящее место, есть смысл проанализировать и примерить на себя все описанные выше обстоятельства.

Признаки, по которым можно понять, что удалось найти работы мечты
Как понять, что удалось найти работу мечты — основные признаки

7. 4 признака, что Вы нашли работу мечты 💸

Найти работу по душе мечтает каждый. При этом далеко не всем удаётся сразу понять, что имеющийся вариант – лучший.

Психологи выделяют 4 признака того, что вы нашли работу мечты.

  1. Человек идёт на работу с удовольствием. В этом случае удастся избежать плохого настроения от необходимости трудиться.
  2. Во время рабочего дня человек не считает минуты до его окончания.
  3. Заработная плата является важным, но не главным обстоятельством, почему человек ходит на работу.
  4. Работу получается делать вне зависимости от окружающих обстоятельств.

Для человека имеет принципиальное значение заниматься тем, что ему по душе. Далеко не всем удаётся понять, что они нашли работу мечты. Представленные выше признаки помогут разобраться в себе и не отказаться от действительно любимой работы.

8. Ответы на часто задаваемые вопросы (Q&A) 💬

Поиск работы мечты – достаточно сложный процесс. В процессе изучения его тонкостей может возникнуть немало вопросов. Чтобы сэкономить ваше время, мы отвечаем на самые популярные из них.

Вопрос 1. Как найти работу в Москве?

Найти работу в столице непросто. Особенно это касается периодов экономического кризиса.

📃 Следует иметь в виду, что на официальное трудоустройство могут рассчитывать только те, кто имеет прописку в Москве.

Вакансии на неофициальную работу являются достаточно популярными. Однако в этом случае сотрудник сильно рискует. При отсутствии соглашения, заключённого с работодателем, сотрудник ничем не защищён и находится в полной власти организации.

В любом случае, самые энергичные и амбициозные всегда стремились переехать в Москву. Столица предлагает огромное количество возможностей тем, у кого есть опыт, знания и качественное образование.

Если есть желание переехать в Москву, следует морально подготовиться к изменению ритма жизни. Стоит заранее узнать уровень заработных плат и цен. Это поможет распределить денежные средства между всеми жизненно важными расходами.

Вопрос 2. Не могу найти работу — что делать?

Может сложиться ситуация, когда поиски работы заходят в тупик. В итоге в голове возникает только один вопрос: как быть? Ниже представлены советы и рекомендации о том, как исправить эту непростую ситуацию.

Чаще всего человек не может устроиться на работу, когда его не берут, куда хочется, а куда есть возможность устроиться – нет желания идти. В этом случае в первую очередь следует разобраться, каковы причины сложившейся ситуации. Это поможет понять, как действовать дальше.

Как найти удаленную работу

Итак, чаще всего люди не могут найти работу в следующих случаях:

1) Соискатель не знает, как правильно продавать себя

По своей сути соискатель является продавцом. Он желает реализовать свои время и деятельность работодателю. Вполне естественно, что одни продают себя правильно, а другие – нет. У первых вероятность успешного трудоустройства значительно выше.

Чтобы научиться правильно продавать себя, нужно понимать, какие 2 основных направления включает этот процесс:

  • Оформление резюме. Если составить его неграмотно или неверно, работодатель, скорее всего, даже не обратит внимание на соискателя.
  • Собеседование. Оно является самым важным этапом продажи себя. Если правильно вести себя на собеседовании, шанс того, что работодатель выберет именно вас из большого количества соискателей, существенно возрастает.

2) Соискатель ищет идеальную работу, которой попросту не существует

Если соискателю действительно нужна работа, он должен осознать, что идеальных условий не может предоставить ни один работодатель. Более того, современный рынок труда действует в пользу компаний.

📉 Спрос на работников значительно ниже ↓, чем предложение. Естественно, работодатели прекрасно понимают, каков расклад. Поэтому условия деятельности они устанавливают в свою пользу, а не в пользу соискателей.

Специалисты уверены, что в ближайшее время ситуация вряд ли изменится. Поэтому придётся согласиться на предлагаемые условия. В противном случае рассчитывать на лучшую работу не имеет смысла.

3) Поддаваясь стереотипам, соискатель отказывается от работы, навязываемой как плохой

Чаще всего эта причина актуальна для тех, кто считает, что не может найти работу, так как рабочих мест просто нет. На самом деле есть немало вакансий, которые актуальны всегда. Достаточно приобрести любую газету соответствующей тематики.

Многие отказываются даже интересоваться представленной в подобных печатных изданиях работой по причине банальных стереотипов.

Чаще всего это может быть одно из 3-х мнений:

  • Слишком маленькая зарплата. Допустим, соискатели редко обращают внимание на низкоквалифицированную работу. Между тем, уровень дохода здесь во многом зависит от потраченного времени. Зачастую, заработать, прилагая должные усилия, на подобных вакансиях удаётся не меньше, чем в офисе.
  • Такая работа ниже моего достоинства. Нередко люди с высшим образованием принципиально не желают рассматривать вакансии с низкой квалификацией. С одной стороны, при наличии других источников дохода можно искать и другие варианты. С другой стороны, при отсутствии средств к существованию и наличии обязательных расходов, привередничать вряд ли имеет смысл.
  • Подобные вакансии – всегда развод. Многие считают, что абсолютно все объявления с размытым описанием работы и предложением высокого дохода являются разводом. Между тем и среди таких вакансий можно найти достойную работу. Поэтому прежде чем окончательно отвергнуть предложение, есть смысл поинтересоваться условиями.

4) Способ поиска работы выбран неправильно

Способ поиска работы должен основываться на том, какую должность желает занимать соискатель.

📰 К примеру, крупные компании практически никогда не публикуют объявления в газетах, а бюджетные организации – не размещают информацию о вакансиях на популярных сайтах.

Если сложно понять, какой способ поиска стоит использовать, есть смысл сочетать все возможные варианты.

5) Поиски работы не систематизированы, хаотичны

В каждом деле, в том числе в поисках работы, огромное значение имеет систематизированный подход. Он способен принести гораздо лучшие результаты, чем беспорядочное изучение вакансий. Чтобы найти работу, стоит составить план действий и строго придерживаться его.

6) Соискатель обладает устаревшим представлением о получении дохода

Многие считают, что работа представляет собой трудоустройство по найму с обязательной записью в трудовую книжку. Однако около 20 лет активно развиваются различные альтернативные направления заработка. При этом они зачастую более перспективны, чем традиционные.

Наиболее популярными вариантами альтернативного трудоустройства являются:

  • Фриланс – представляет собой нечто среднее между традиционным трудоустройством и собственным бизнесом. Это наиболее популярный вид удалённой работы, который заключается в оказании различных разовых и периодических услуг. О том, что такое фриланс и кто такой фрилансер, мы писали в одной из наших прошлых публикаций.
  • Сетевой маркетинг – достаточно специфичный вариант. Он подходит далеко не всем. Тем не менее, некоторым удаётся получать при помощи этого способа доход, который даже превышает заработную плату при традиционном трудоустройстве.
  • Собственный бизнес является достаточно перспективным направлением для получения дохода и достижения самостоятельности. Но следует иметь в виду: предпринимательство таит в себе немалые риски. Поэтому такой вариант подойдёт только тем, кто способен к самостоятельности, готов принимать важные решения и взять весь процесс в свои руки.
  • Инвестиции – способ, который позволяет создать перспективный пассивный доход. Однако при отсутствии знаний и опыта существует огромный риск не только ничего не заработать, но и потерять вложенные средства. Сразу рассчитывать на серьёзный уровень дохода не имеет смысла. Его размер определяется опытом, отношением к риску, а также вложенными суммами. Кстати, инвестирование не требует большого количества времени, поэтому может быть совмещено с поиском другого вида работа.

Внимательно изучив представленные выше причины сложностей поиска работы, можно понять, какие из них актуальны именно для вас. Это поможет выбрать наиболее подходящие дальнейшие действия.

Вопрос 3. Как найти удалённую работу в Интернете?

Удалённая работа является прекрасным вариантом для тех, кто не желает дальше трудиться по найму в соответствии с жёстко фиксированным графиком. В сети сегодня могут работать специалисты всех специальностей гуманитарной, а также технической сферы.

💻 Возьмите на заметку! Наибольшим спросом пользуются услуги лингвистов, программистов, врачей, дизайнеров, юристов и преподавателей.

Чтобы приступить к работе, потребуется стабильный доступ в интернет, а также счёт в банке или кошелёк в электронной платёжной системе. Помимо этого необходимы стремление учиться и развиваться. Для поиска работы в интернете можно использовать один из вышеперечисленных сайтов.

Работа через интернет появилась относительно недавно. Однако она стремительно набирает популярность. При этом можно не только удалённо предлагать свои услуги, но и создать собственное дело.

В интернете существует возможность найти применение практически всем способностям. В итоге талант удастся обменять на денежные средства.

Возможно вам будет интересно прочитать про профессию трейдера. О том, кто такой трейдер и как им стать мы писали в прошлой статье.

Среди преимуществ удалённой работы можно выделить:

  1. Не всегда требуется специальное образование. Иногда для получения необходимых в работе знаний достаточно изучить специализированные сайты, принять участие в вебинарах и воспользоваться обучающими программами.
  2. Самостоятельное формирование удобного графика работы позволяет полностью контролировать своё время, распределять удобным для себя образом труд и отдых.
  3. Возможная величина дохода не ограничена окладом. Работая удалённо, человек сам определяет свою планку. Она зависит в первую очередь от приложенных усилий.
  4. Огромный потенциал для личностного роста. Человек – сам себе начальник. Он может самостоятельно определять, какие проекты ему реализовывать. Они могут быть очень амбициозны и рискованны.

Важно понимать: работая удалённо, достичь стабильно высокого↑ дохода сразу вряд ли удастся. Набирая опыт, можно будет понять, как повысить уровень эффективности и доходности собственного труда.

Более подробно про работу в Интернете читайте в статье по ссылке.

Вопрос 4. Как быстро найти работу?

Чтобы найти работу максимально быстро, следует придерживаться представленного ниже алгоритма.

Этап 1. Направьте резюме

Изучив подходящие вакансии, следует убедиться, что соискатель соответствует требованиям работодателя. После этого остаётся направить грамотно составленное резюме во все подходящие организации.

Стоит учитывать: чем больше↑ резюме отправлено, тем выше↑ вероятность попадания на собеседование. Многие считают, что это правило очень банально. При этом далеко не все соблюдают его.

При поиске работы через интернет-ресурсы следует стараться использовать все предлагаемые ими возможности по максимуму. В первую очередь это касается бесплатных инструментов. Также важно следить, чтобы размещённые на сайтах резюме были максимально полными и актуальными.

Этап 2. Пройдите собеседования

Многие не любят проходить собеседования, потому что не знают, как вести себя на них. Поэтому есть смысл дать несколько советов соискателям.

Придя на собеседование, стоит придерживаться следующих рекомендаций:

  1. Не врите. Отвечайте на вопросы максимально честно и открыто.
  2. Продемонстрируйте уверенность в себе. Важно гордиться собственными достижениями, продемонстрировать их работодателю с максимально выгодной стороны.
  3. Старайтесь на собеседовании демонстрировать заинтересованность, задавая вопросы. Постарайтесь сразу узнать все нюансы и тонкости работы.
  4. Будьте собой. Стремление приукрасить себя может оттолкнуть работодателя и послужить как антиреклама.

Этап 3. Убедите работодателя, что вакансия предназначена именно для вас

Соискатель должен не только сам быть уверен, что должность идеально ему подходит, но и убедить в этом работодателя. Стоит объяснить ему, почему вас интересует конкретная вакансия. Настойчивость в сочетании с уважительностью могут иметь серьёзную силу.

В конце собеседования следует поинтересоваться, что будет дальше. Если не сделать этого, позже может быть ощущение, что вы не приложили максимум усилий для получения должности.

Этап 4. Не пренебрегайте обратной связью

Специалисты не рекомендуют пренебрегать обратной связью. Они советуют выразить благодарность каждому, кто участвовал в собеседовании. Для этого можно, в том числе, использовать электронную почту. Подобные действия помогут продемонстрировать работодателю, что вы настроены серьёзно.

Этап 5. Не прекращайте попыток найти идеальную работу

Поиск подходящего места работы – задача не из лёгких. Зачастую после нескольких неудачных попыток опускаются руки, возникает желание отказаться от всего. Однако делать этого ни в коем случае нельзя. Максимальное количество отправленных резюме и пройденных собеседований обязательно приведёт к желаемому.

9. Заключение + видео по теме 🎥

Поиск работы – сложная задача. Она требует максимальной концентрации и знания определённых нюансов. При этом нельзя позволить себе, чтобы поиск стал основной целью жизни. Важно представлять, какая именно работа вам нужна. Когда придёт осознание, останется составить план действий и строго следовать ему. И только тогда, Вы сможете найти хорошую работу по душе.

В завершение мы рекомендуем посмотреть видеоролик — «Как найти работу — проверенные способы + сайты»

А также видео — «Как составить резюме для устройства на работу»:

И видеоролик — «Как вести себя на собеседовании: вопросы и ответы при приеме на работу»:

На этом у нас всё.

Мы желаем читателям финансового журнала «RichPro.ru» найти работу мечты. Пусть ваш труд приносит вам максимальное удовольствие!

Если у вас остались вопросы, замечания либо дополнения по данной теме, то пишите их в комментариях ниже. Будем также благодарны, если вы поделитесь статьей со своими друзьями в соц сетях. До новых встреч!

Данный материал написан и опубликован одним из наших авторов (экспертом в своём деле). За каждой статьей стоит опытный сотрудник нашей команды, который проверил материал на ошибки и актуальность. Познакомиться с нами можно по ссылке - «Редакция сайта».
Не нашли ответа на свой вопрос? Задать вопрос